В Санкт-Петербурге и Ленинградской области продолжается серьезный кадровый дефицит в строительной сфере. Об этом шла речь на круглом столе, организованном Консорциумом строительной отрасли СЗФО. Участники встречи, включая представителей власти, ректоров вузов и директоров колледжей, обсудили необходимость создания эффективной системы подготовки специалистов, начиная с профориентации в школах и заканчивая гарантированным трудоустройством.
По словам Юлии Косаревой, председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, в регионе имеется 147 тысяч вакансий, из которых 120 тысяч относится к строительству, в то время как на бирже труда зарегистрировано лишь около 2900 человек. Петербург сталкивается с подобными проблемами: старение кадров и разрыв между потребностями рынка и количеством выпускников.
Среди предложенных мер для решения проблемы — создание единого строительного образовательного кластера, улучшение условий труда и поддержка целевого обучения. Участники круглого стола согласились, что необходимо перейти от экстренных мер к системным изменениям в подготовке кадров для строительной отрасли.